廉政檔案是黨員干部廉情的“記錄儀”、監督干部的“晴雨表”和使用干部的“體檢單”，為確保集團公司領導干部廉政檔案的準確性和有效性，及時掌握領導干部的廉政狀況，進一步強化監督，近期，公司紀檢監察室多措并舉對公司中層和高層管理人員的廉潔檔案進行全面更新，進一步強化精準監督。

一是健全內容，做到應建盡建。從4月份開始，公司紀檢監察室根據《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》，并結合本單位實際，對廉政檔案內容進行了完善，把廉政檔案內容分為任免材料、廉政檔案登記表、因不如實報告個人有關事項受到處理的情況材料、問題線索處置情況、黨風廉政意見回復材料、述責述廉材料、民主生活會對照檢查材料及說明情況、審計情況材料、廉政談話材料、操辦婚喪喜慶事宜情況報告材料、承諾書和自查報告、其他材料等12項內容進行歸類，保證一人一檔，分級分類管理，全面掌握和綜合評價監察對象履行職責和廉潔自律情況，為動態分析研判干部廉政狀態提供堅實基礎，為精準開展日常監督提供有力保障。

二是嚴格審核，強化監督。廉政檔案是干部考察、推薦、考核、評價以及職務任免、崗位調整的重要依據，為確保廉政檔案作用充分發揮，紀檢監察室對補充完善的相關資料，嚴格把好廉政檔案審核關，對填報錯誤及內容不完整的退回重新填報，對瞞報、漏報、不報的，對當事人進行談話提醒，確保廉政檔案的嚴肅性、真實性，保證廉政檔案質量。

三是專人負責，動態管理。指定專人負責，定期更新廉政檔案，對廉政檔案收集、建立、更新的全過程嚴格把關。干部任免、調動、個人重大事項發生變動時，在一月內更新檔案，實現對監察對象的動態監管，確保廉政檔案的有效性，為干部日常監督管理、線索分析研判處置、黨風廉政意見回復等工作提供幫助。截至8月上旬，共完善廉政檔案72份。通過動態更新廉政檔案，使領導干部出現的苗頭性、傾向性問題及時得到發現、提醒，做到抓早抓小、防微杜漸。