近日，物業公司2023年第一季度“明星主任”“優秀班組長”評選結果揭曉，煤苑新區物業主任李麗、能源大廈食堂班長周勇、原提運分公司留守班長程海、海西分公司物業客服班長孫娜榜上有名。

為提高和調動廣大員工的積極性和創造性，提升物業公司管理水平和服務質量，樹立德、能兼備的先進典型，公司開展“明星主任、優秀班組長”評選活動。通過開展活動的開展，增強全員的凝聚力、戰斗力、向心力和塑造物業人的文明新形象，進而促進全公司精神文明全面發展。

明星主任風采

       李  麗，物業公司煤苑新區物業主任，共產黨員，于2004年參加工作，參加物業服務管理工作已有11年之余，有著16年的黨齡的她，在工作中始終發揮著黨員模范帶頭作用，被公司黨總支授予“黨員示范崗”稱號。作為基層管理人員，她又主動挑擔子、請任務，積極落實公司各項規章制度，持續推進“物業服務水平提升年”活動，全面推進溫馨小區創建工作，為小區業主開展的磨刀、測量血壓、理發等便民服務，受到了大家的歡迎和稱贊。一季度，在李麗和同事的共同努力下，計劃收入36.91萬元，實際完成69.33萬元，物業費收繳率達到90%以上。對于安全工作，她更是來不得半點馬虎和松懈，帶領大家緊緊圍繞《安全生產標準化目標責任書》，全面落實安全生產主體責任，夯實安全生產基礎，強化安全現場管理，認真貫徹“安全第一 預防為主 綜合治理”安全生產方針，全面落實集團公司“全安建設”和“四零兩降一提升”的總目標。一季度小區未發生安全事故。

優秀班組長風采

      程  海，2007年參加工作，今年45歲，現為大通煤礦原提運處留守班班長。在工作中，他嚴格遵守公司各項規章制度，服從領導工作安排，在做好看守工作外，認真做好安全隱患排查工作，對發現礦區內的圍墻傾斜、倒塌、路面破損等問題，及時組織人員進行修補。同時，對礦區內排水溝堵塞現象及時疏通。程海長期帶病上崗，但他從未因身體不適耽誤工作，每天堅持工作在一線。一直以來，他都義無反顧，主動作為、任勞任怨、兢兢業業，全力做好原提運分公司看管工作，贏得了公司領導和員工們的一致好評和認可。

       周  勇，能源大廈餐廳服務班班長，他自參加工作以來，不辭辛苦、愛崗敬業，有著良好的職業道德，刻苦鉆研業務，任勞任怨，全身心投入食堂管理工作。由于工作的特殊性，他每天早上6點就開始工作，為的就是確保每位員工吃上熱騰騰的早飯。一直以來，他一心為員工著想，把心思放在改善菜品結構上，通過網絡、書籍等方式，學習菜品知識，提高自己的業務本領和操作技能；在菜肴品種上追求花色品種多樣化，合理搭配膳食，注重安全衛生，提高服務質量，始終做到讓大家吃的放心、吃的滿意。他沒有驚天動地的事跡，但對工作認真負責、精細管理、嚴格把關，使食堂管理工作一步步向前邁進。

       孫  娜，海西分公司客服部班長，從事物業服務工作已有5個多年頭。在工作中，她勤勤懇懇，踏實努力，任勞任怨，認真學習物業管理知識及崗位職責，還不斷與同事交流學習，共同提高。同時，她始終用細心和耐心做好服務工作，無論業主有什么困難，她都積極為業主解決問題，及時辦理手續，服務周到，報修回訪盡心盡力，始終將物業服務管理工作落到實處，她一直用自己的熱情感化身邊的每一個人，用自己的熱情拉近了業主與公司的關系。